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« en: 26 de Marzo de 2015, 19:23:46 »
Ante la lógica confusión de términos fruto de las modas y demás, hago un análisis histórico de lo que supone el "liberalismo".
El liberalismo surgió como respuesta al absolutismo de origen feudal durante la Revolución Francesa, propugnando el individualismo por encima de lo colectivo, la libertad, igualdad, derecho inalienable a la propiedad privada, el laicismo como seña y el registro o resumen de todas las leyes en una constitución fundamentada en la separación de poderes.
Se trataba de una ideología revolucionaria que pretendía acabar con el Antiguo Régimen que privilegiaba a una aristocracia ociosa, la cual ostentaba el poder de todas las tierras, de todo el aparato del estado, que encima no pagaba impuestos y era vitalicia.
Hasta aquí muy bien, suscribo y estoy 100% a favor de todos los postulados del liberalismo. Pero...luego la práctica ha demostrado que no deviene justo, pues aunque el liberalismo sea teóricamente perfecto el homo sapiens no lo es, de forma que unido al capitalismo provoca que los más pudientes cada vez ganen más dinero y se perpetuen en los órganos de poder al cerrarles el paso a los más desfavorecidos, los cuales no pueden acceder a una enseñanza de calidad ni a salir nunca del pozo económico en que se encuentran, por mucho que trabajen.
Los ejemplos son muchos, pondré sólo uno: Se critica mucho la obligatoriedad del empresario a indemnizar al trabajador que despida, ¿por qué tiene que pagarle años de salario íntegro a alguien que no va a seguir trabajando y que ya no le es útil? O como dice este sujeto de Cs que debería ser el trabajador quien indemnizara al empresario, considerando la formación que ha recibido en esa empresa, etc.
Veamos, tiremos de historia. En el siglo XIX no se pagaba ninguna indemnización por despido, éste era libre. Sucedía entonces que los empresarios despedían a todos sus trabajadores de 40 años en adelante, y los sustituía por otros de 20. La razón era que a partir de los 40 la gente empezaba a tener problemas de salud, y si enfermaban 20 días al año o el ritmo de su trabajo disminuía (lógico) pues mejor sustituirlos por gente joven la cual podía explotarse mejor. Una vez estos jóvenes habían sido exprimidos y entraban en la madurez, pues los echaban del trabajo y vuelta a empezar.
Esto favoreció que las empresas obtuviesen pingües beneficios, y que los trabajadores acabasen sus días viejos y de pedigüeños en la calle al no poder trabajar y carecer de cualquier subsidio.
Entonces sucedió que esa masa de desesperados sin futuro y sin ya nada que perder, se tiró a la calle. En todos los países de Europa hubo revoluciones, casi guerras civiles que costaron muchas vidas. Individuos sin trabajo y radicalizados asesinaban a gente por llevar corbata e ir bien vestidos, eran el símbolo de su opresión y desgracia.
Consecuentemente, los gobiernos para evitar esto, crearon leyes para proteger al trabajador, una de ellas la indemnización por despido, mayor cuanto más tiempo llevase el operario laborando en la empresa. Ello perseguía evitar los despidos "caprichosos", algo que consiguió. El primer país en instaurarlo fue los EEUU en la década de 1880. Le siguieron todos los países europeos.
Por lo general, todas las medidas adoptadas para favorecer a los trabajadores no han sido por capricho o por hacer la puñeta a los empresarios, sino para evitar algún abuso que se estaba produciendo.
Resumiendo, el liberalismo absoluto termina provocando la miseria de los que dependen de una nómina.
Luego sigo...
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