Lo de UBER tiene todo el sentido del mundo. ¿No sabéis qué define a la mujer empresaria?
http://www.altonivel.com.mx/8401-que-define-a-la-mujer-empresaria/¿Qué define a la mujer empresaria?Hoy por hoy las mujeres empresarias han ganado más terreno en el ámbito empresarial y
nadie duda que sus empresas son un sinónimo de buena gestión, gracias a un estilo propio de gestión que han construido día con día.
También es cierto que las conquistas de la mujer en el terreno laboral la han convertido en un factor indispensable para el buen desarrollo de todo tipo de actividades empresariales.
¿Qué define el estilo de la mujer empresaria? De inicio
un mayor espíritu emprendedor e innovador, que está más presente en las mujeres. Hoy vemos como empresas de diferentes sectores entre ellos el de tecnologías de la información es liderado por mujeres.
En el terreno de la dirección, la mujer tiene un estilo claro y definido que se basa en su capacidad de adaptación al cambio,
a diferencia de la mayoría de los empresarios las mujeres están dispuestas a cambiar la forma que realizan los procesos, siempre y cuando sea para mejorar.
Relacionado con el tema anterior se presenta la capacidad para escuchar a los demás, es decir,
aceptan de mejor forma la crítica constructiva de parte de sus empleados e implementar cambios en sus empresas.
Por otra parte, afrontan las situaciones que se les presentan aplicando
criterios más estables y, por lo tanto, coherentes, lo que las lleva a una solución rápida de las dificultades que tienen.
Lo cierto es que disponen de un arma infalible:
una perfecta combinación entre el sentido práctico y el emocional, algo que en el mundo empresarial moderno ha pasado de ser una llamativa moda a un valor crucial llamado inteligencia emocional.
Las acciones de las empresarias se basan en la participación y la comunicación, el trato personalizado y el conocimiento de las personas que se encuentran bajo su mando. Es, ciertamente, un estilo que podríamos denominar “democrático”.
Además de lo anterior
las mujeres sienten mayor satisfacción en negocios propios porque se relacionan ya no sólo en el terreno intelectual y físico, sino fundamentalmente en el terreno emocional. Esto les lleva a emprender acciones cuyo riesgo, existiendo,
es siempre calculado. El perfil de la mujer empresaria se basa en la
comunicación activa con sus colaboradores, una mayor apertura al cambio, la aplicación de criterios estables y coherentes en la solución de problemas.-------
¿Queda claro?
En fin, esta es la situación de desigualdad creada con el feminismo. Una desigualdad de valor. Lo femenino está de moda en los valores, y por eso es posible decir cualquier cosa en alabanza de las mujeres (y consecuentemente, en detrimento de los hombres). Da igual el disparate que sea, que el cuestionamiento será anecdótico.
En el fondo, se esconde en todo esto la misma actitud tradicional de toda la vida, que es lo que en gran parte sustenta el feminismo: la mujer es ese ser débil a proteger y al que, como si fuese un niño, se le puede estar diciendo lo campeonas que son en todo, mientras que el "fuerte" tiene que aguantar cualquier menoscabo, ataque, cuestionamiento, etc, y se debe andar con mucho cuidado al hablar de posibles ventajas masculinas para que no quede como un "abuso de fuerza".
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