eRepublik: un juego online de "estrategia social"

[Junjo]

Eso es mucho ¿no?

Si no me equivoco, es lo que hay:
http://wiki.erepublik.com/index.php/Productivity_formula

[kesulin]

creo que es mejor que entre ya la decima persona y todos trabajar al 100% que no ser solo 9 trabajando al 95%

puede que sea una buena opcion que entre aunque con ella perdamos algo. Puede que perdamos mas sin que entre.

[penguin]

creo que es mejor que entre ya la decima persona y todos trabajar al 100% que no ser solo 9 trabajando al 95%

puede que sea una buena opcion que entre aunque con ella perdamos algo. Puede que perdamos mas sin que entre.

Si, pero con el super sueldo que damos, tiene que ser alguien de "por aqui".

[Junjo]

Si, pero con el super sueldo que damos, tiene que ser alguien de "por aqui".

Si hay problemas para meter a alguien, se puede abrir un puesto por un poco más del salario mínimo y ya habrá alguien que esté acabando la FP a quien le interese entrar. Como dicen por aquí, el aumento de productividad total compensaría la baja productividad del nuevo.

[Fer78]

Podemos hacer una cosa: yo tengo manufactura 2,1, me puedo meter temporalmente en la de Armas. Cuando haya sustituto me vuelvo a la de Hierro, aunque seamos 11, que me apetece seguir subiendo la skill de las materias primas.

¿Os parece bien?

Fer

[korfu]

En cualquier caso creo recordar que ya habíamos quedado que cualquier persona aun no siendo socio tenía derecho a la paga del variable ¿no?

Si es así lo mismo sí que hay personas de afuera de la BSK a quienes les podría interesar entrar.

[XUAN]

Le digoa mi mujer que entre en armas, o se espera?

[kesulin]

Le digoa mi mujer que entre en armas, o se espera?

jo voto porque ya entre, y que se le page la variable por productividad.

[Junjo]

jo voto porque ya entre, y que se le page la variable por productividad.

Ándale! abre el puesto de trabajo y que entre quien llegue primero

En cualquier caso creo recordar que ya habíamos quedado que cualquier persona aun no siendo socio tenía derecho a la paga del variable ¿no?

Bueno, en realidad no hemos llegado a decidir los estatutos exactos.
Lo hicimos así cuando entró Gatita, sí, pero finalmente metió también sus 5 de oro.

[korfu]

A mí me parece que sería lo justo pero podemos abrir debate en el grupo si eso.

La cuestión es que entiendo que los pagos son por naturalezas diferentes:

Paga por Productividad ------ Producción

Paga por Beneficios---------- Propiedad

[Fer78]

Yo tambien creo que el que trabaja se lleva su bonus de productividad, y que eso no tiene nada que ver con ser socio, si has puesto tu oro ya habra otros repartos.

He abierto un puesto de trabajo en la de armas para que se meta tu mujer, que si me meto yo va a ser un lio con las hojas de producción...

Un saludo!

[korfu]

Se nos ha metido un polizón!!!!!!

Encima no es un armero sino un minero que ahora quiere cambiar y aprovecharse de nuestro sueldo por encima del mínimo actual.

A la calle con él....!!!!

[Junjo]

Se nos ha metido un polizón!!!!!!
Encima no es un armero sino un minero que ahora quiere cambiar y aprovecharse de nuestro sueldo por encima del mínimo actual.

Tiene habilidad 0.00, jajaja... cuando abráis un puesto acordaos de poner un mínimo de skill (al menos 2) para entrar, o se nos colará peña sin experiencia

Nada, el hombre es nivel 6, lo mismo ni sabe lo de las habilidades. Le acabo de echar y le he escrito un mensajito de explicación, jeje.
Ya está el puesto de trabajo creado con skill mínimo 2.

[gixmo]

donde estaran los de RRHH cuando se les necesitan.... si es que alguna vez se les necesita 

P.D. me da igual que yo trabaje en eso, me siguen pareciendo todos unos inutiles 

[XUAN]

Pues nada, que no puede dimitir de su actual trabajo hasta el 20 de noviembre.
Ese día se incorpora a la fábrica de armas.
Su alias es Bros0007 (para que sepáis de quién se trata).