Esta sección te permite ver todos los posts escritos por este usuario. Ten en cuenta que sólo puedes ver los posts escritos en zonas a las que tienes acceso en este momento.
Mensajes - Antonio Carrasco
Páginas: << 1 ... 90 91 [92] 93 94 ... 137 >>
1366
« en: 23 de Julio de 2017, 07:55:26 »
¡Anda mira! ¡Cómo lo que decía Libertad Digital en 2004!
1367
« en: 22 de Julio de 2017, 18:12:50 »
Yo la vi hace la tira de años, en un ciclo de cine francés que hicieron en la facultad.
1368
« en: 22 de Julio de 2017, 11:24:43 »
Vale, lo reconozco. Estoy "hypeado" a tope. Mañana -que es cuando puedo- me iré a verla al cine, con mis hijos.
La crítica es casi unánime, que se trata de un peliculón. Incluso el comentarista del USA Today, que critica su falta de diversidad racial* y sexual, la pone por las nubes.
* Por si alguien tiene curiosidad, en Dunkerque había unos 500 soldados hindúes, asignados a las compañías de muleteros. También creo recordar que había restos de un batallón senegalés, en el sector de línea defendido por los franceses. La historia de los soldados africanos de este batallón es bastante triste, ya que después de ser rodeados y forzados a rendirse por los alemanes, fueron asesinados junto a sus oficiales franceses. En eso los alemanes seguían una vieja tradición: la de matar a las tropas coloniales francesas, cuando caían en sus manos. Ya lo habían iniciado en 1870, en la batalla de Froeschwiller-Worth, cuando se cargaron a sangre fría a parte del 2º Batallón de Tiralleurs Algeriens, irritados por la heroica defensa de Froeschwiller contra el ataque de dos divisiones alemanas.
1369
« en: 21 de Julio de 2017, 10:11:49 »
Lo más triste de que la gente lea poco es que no sabe lo que se pierde.
Si gustan las películas del Señor de los anillos, El Juego de Ender o Juego de Tronos, sus libros mejoran las historias mucho más. Entre otras cosas porque permiten contarte detalles que las películas nunca podrán. Desde pensamientos, conjeturas o intenciones de los personajes, a más tramas de la historia que en las películas se tienen que "prescindir" por metraje.
Las películas en el cine están geniales, pero la misma historia en un libro bien escrito es una pasada.
Igual el que te pierdes algo eres tu en lo que lees. Puede que estén echando algo en la tele que te guste por ejemplo. Ah no, que es mejor leer, pues yo opino alreves. ¿Que es mejor, tu tiempo ocio o el mío? Mmmmm, seguro que el tuyo vaya... lo mismo pensaran los que ven una fricada tu hobby, que son los juegos de mesa.
Pero es que leer no es un hobby. El hábito lector es mucho más. Es establecer un canal de comunicación con una riqueza, una profundidad y atención a los detalles que no podemos encontrar en ningún otro de momento. Luego, claro, puedes usar la lectura como hobby, por supuesto, pero no es solo eso ni mucho menos.
En lo que disiento es la comparación que se hace siempre entre cine y libros. Son medios distintos con virtudes distintas. Y ni siquiera me creo esa regla universal de "el libro es mejor". Aun recuerdo cuando, en el instituto, me leí Tiburón después de haber visto la peli... Joder, qué chasco me llevé.
Muy de acuerdo contigo. Pero yo no me refería a la virtud de la lectura sobre el cine, ni viceversa. Lo que me dejó a cuadros en los dos casos que mencionaba en mi primer mensaje es que mientras que ambas personas se declaraban como "fanáticos" de la saga -uno, Harry Potter; otro, El Señor de los Anillos- ninguno de los dos conocía el material original en el que se habían basado las películas, a pesar de que se trata de textos bastante sencillos y asequibles. No estamos hablando de literatura terriblemente complicada; ni Tolkien es Proust, ni J.K Rowling es Thomas Mann. Son autores que escriben/escribían para un público general. En fin, lo dicho. Debe ser generacional y que me hago mayor. El medio de contar historias ha cambiado. Lo que no se ve en una pantalla, no existe.
1370
« en: 21 de Julio de 2017, 09:28:47 »
Este hilo parece interesante pero menudo tocho de primer post. Paso de leerlo, ya si eso me espero a que hagan la peli.
Jajajaaa... Espera, que voy a ver si le mando el post a Peter Jackson ¡¡Seguro que hace una trilogía con él!!
1371
« en: 21 de Julio de 2017, 09:26:48 »
Tambien la pelicula Patria (Fatherland) 1994 con Rutger Hauer
Basada en una novela de Robert Harris, si no me falla la memoria
1372
« en: 21 de Julio de 2017, 08:30:54 »
Y no, no me refiero a que prefiere ver Sálvame a coger un libro. Me refiero a que no lee, literalmente. Anuncias, por ejemplo, que te han entrado en stock las figuras de, no sé, Capitán América e incluso hasta pones una foto y siempre hay alguno que pregunta que cuándo las vas a tener en la tienda. O les falla la lectura comprensiva y te preguntan si eso significa que ya las tienes en la tienda. O al revés, escribes que están en pre-venta y te preguntan si les llegarán a casa para el viernes, que tienen un cumpleaños... aunque en el anuncio especificas claramente que está previsto que lleguen ¡en octubre!
Aparte, por supuesto, están los que no leen nada. Ni las etiquetas del champú mientras están en el váter -que ya es decir-. Dos personas distintas, en el mismo día. La primera llega y me pregunta por merchandising de Harry Potter. Me cuenta que es un fanático de la saga, que le encanta, que flipa con ella, etcétera, etcétera. Mientras charlamos le comento algo sobre las novelas. Su respuesta: "¡Oh! ¡No, si yo no las he leído! He visto las películas. Varias veces. A mi leer me aburre."
Ese mismo día, poco antes del cierre, llega otra persona y pregunta por figuras de acción de El Señor de los Anillos. Lo mismo: que si es un fanático de la saga, que le alucina, y todo eso. Me entra un ataque de nostalgia y comento que cuando una amiga me prestó La Comunidad del Anillo -ya va para ¡32 años!- me gustó tanto que la devoré de una sentada. Y me dice el chico: "Entonces ¿Me recomiendas que lea las novelas?" Por un momento me quedé sin palabras.
Será que me hago mayor y cada vez entiendo menos a esta sociedad. He crecido en la cultura del libro, así que leer es algo que me parece natural. Sin embargo, cada vez veo más gente para la que no existe una historia si no la ve en la pantalla de un cine ¡O de su ordenador!
1374
« en: 20 de Julio de 2017, 14:33:07 »
Si al empresario le diese igual, en el aspecto de los derechos, contratar a un hombre que a una mujer, y los pudiera ver de la misma manera no tendriamos este problema.
La equiparación TOTAL de la baja maternal/paternal ayudaría con ello.
Dos aspectos a considerar:
El primero, en el que coincido contigo, sobre la equiparación. La equiparación legal puede ser fácilmente alcanzable; la social ya es otro cantar. Es decir, padre y madre trabajando, la empresa o jefe no va a ver igual que esa baja la disfrute uno u otro. Lo que se necesita es un cambio social; si viene respaldado por uno legal, estupendo.
El segundo, sobre los derechos y la contratación.... hablo con bastante desconocimiento... ¿qué hay sobre los deberes del contratante? ¿son iguales? Me refiero, en caso de una baja por maternidad, frente a una baja por accidente de fin de semana, ¿el contratante tiene los mismos deberes de hacer frente a nóminas y pagos a la Seguridad Social y otros etcéteras similares? Lo que quiero decir, sin llegar a extremos de 'esclavismo' ni 'excesos por parte del contratante', es que el contratante tiene derecho mirar por sus derechos, por sus intereses (lícitos y regulados). Hablaríamos entonces de otro tipo de equiparación, el de tratar todas las bajas por igual y que no perjudiquen al contratante, que hoy en día, me temo por lo poco que se, perjudican.
Y un terecer aspecto es que, aunque se equipare la baja maternal/paternal, difícilmente se va a equiparar la baja por parto o la pre-parto, que a veces son meses.
No lo reduzcas todo al dinero. El sueldo de una mujer con baja por maternidad lo cubre la Seguridad Social. Las cuotas de la SS las sigues pagando, excepto si contratas a otra persona para cubrir la baja -es lo más interesante, si sólo te atienes al tema económico-. Sin embargo, eso es sólo una parte del problema. La segunda parte es que la empleada es una persona que, idealmente, está cubriendo un puesto y que goza de una experiencia. Sabe qué hay que hacer y cuándo hacerlo. En venta al por menor, un empleado que sabe vender, y no me refiero a que sea agresivo vendiendo, sino que sabe seducir al cliente para que salga de la tienda con una compra y una sonrisa en la boca y con ganas de volver, es un tesoro que no se encuentra con facilidad. No es que sea insustituible, pero es difícil de reemplazar. Así que un embarazo significa que pierdes a esa persona durante un mínimo de cuatro meses, y que tienes que buscar a otra que para cuando por fin se haya integrado en la dinámica del negocio, la vas a tener que despedir. Así que te lo piensas. Esa es la realidad. No lo haces por discriminar, o porque no te guste trabajar con mujeres, o por que creas que son menos capaces. Simplemente, es una posibilidad que está siempre ahí. Le das vueltas. Por eso es tan habitual que haya tantas mujeres fuera de las administraciones públicas que estén sobrecualificadas para el puesto que desempeñan: se tiende a exigir más de una mujer que del mismo candidato varón.
1375
« en: 20 de Julio de 2017, 14:17:21 »
Si trabajas por cuenta propia, no es ningún dilema, todos los frutos de tu trabajo son para tí....
Acabo de pagar/ingresar en el banco a la Agencia Tributaria 11.042 euros, correspondientes al 2º trimestre del año, más otros 2400 euros de Ivas de importación y aranceles.
Este mes llevo pagadas en facturas a proveedores 10.003 euros
No sigo...
Cuéntame otra vez eso de que "todos los frutos de tu trabajo son para tí", porque lo que es como chiste es de los de reírse por no llorar.
A mi no me lo cuentes que yo también soy autónomo...por cierto, estaría encantado de pagar lo mismo que tú a hacienda...
supongo que habrás entendido pero por si acaso: lo que quiero decir es que no vendes tu trabajo a terceros a cambio de un salario.
Para mi desgracia.
1376
« en: 20 de Julio de 2017, 11:29:34 »
Si trabajas por cuenta propia, no es ningún dilema, todos los frutos de tu trabajo son para tí....
Acabo de pagar/ingresar en el banco a la Agencia Tributaria 11.042 euros, correspondientes al 2º trimestre del año, más otros 2400 euros de Ivas de importación y aranceles. Este mes llevo pagadas en facturas a proveedores 10.003 euros No sigo... Cuéntame otra vez eso de que "todos los frutos de tu trabajo son para tí", porque lo que es como chiste es de los de reírse por no llorar.
1377
« en: 20 de Julio de 2017, 08:48:31 »
Para el que le interese conocer el marco legal en que se constata la irrenunciabilidad de las vacaciones aquí le dejo un enlace de una consultoría legal.
Esta irrenunciabilidad ha sido reconocida por el Tribunal Supremo y el Tribunal de la Unión Europea
http://g3.jurisoft.es/docftp/fi117901Vacaciones%20de%20los%20trabajadores.pdf
Por lo que mi hermana me ha contado -ella trabaja en RRHH, como jefa de personal- a veces el problema que se les presenta es que algunos trabajadores pretenden cambiar días de vacaciones por incrementos salariales, esto es, renuncian, por ejemplo, a cinco días de su período de descanso a cambio de dinero. El problema es que eso es ilegal, así que en ocasiones se han encontrado en la tesitura de que casi una quinta parte de la plantilla tienen que cogerse vacaciones forzosas antes del final del año, para evitarse una multa de Trabajo.
1378
« en: 20 de Julio de 2017, 08:36:49 »
¿Dónde está el límite entre la idoneidad y el derecho?
No creo que sea una pregunta que tenga una respuesta sencilla ¿Lo más razonable? Que depende de cada caso concreto. Ahora bien, la realidad creo que es más cruel y no se molesta en especular sobre esas cuestiones filosóficas. En el mundo de la empresa privada, en el proceso mismo de entrevistas, y sin necesidad de hacer preguntas que luego puedan ser objeto de una denuncia, se produce una criba silenciosa. No hay por qué dar explicaciones acerca de por qué has escogido a Fulanito en vez de a Menganita. Ni Menganita, que no tiene ni idea de cuál es el currículum de Fulanito ni tampoco conoce sus habilidades o como fue la entrevista, tiene motivos razonables para sospechar que ella ha sido discriminada por sexo. Y sin embargo la entrevistadora puede haber valorado el hecho de que Menganita es una chica joven, en edad fértil, y que por la conversación que ha tenido con ella, tiene en alta estima la idea de familia, y eso la hace sospechar, sin necesidad de ninguna otra información adicional, que es probable que a medio plazo se quede embarazada... lo que le lleva a descartarla porque el puesto no es compatible con un embarazo. Es plausible que ni siquiera mediara mala intención por parte de la entrevistadora, y que la decisión de descartar su candidatura fuera inconsciente.
1379
« en: 19 de Julio de 2017, 22:45:45 »
Pues no creo que sea inmoral renunciar a unas vacaciones. Mi socio y yo tuvimos que hacerlo durante tres años seguidos para poder sacar adelante la tienda. El año pasado fue el primer año que pudimos coger quince días de vacaciones. Los dos anteriores habíamos cogido seis días cada uno. En todo el año.
Si todo se da bien, esperamos poder coger treinta días, repartidos en dos tandas, de aquí a otros tres años.
¡Me encantaría poder irme treinta días! ¡Claro que sí! Y lo haré en cuanto tenga la oportunidad. Pero ahora mismo es inviable.
1380
« en: 19 de Julio de 2017, 22:25:00 »
Comenté con un colega lo del evento de Gaming Ladies. Su respuesta: "Mejor. Así no dan por c*** y pueden marujear lo que les salga del c***" Vamos, un fanático total de los "espacios seguros"  Coda: en su descargo, se está divorciando de su mujer. Trece años casados, una hija de 9 años en común, y el abogado de su mujer le está sacando hasta el hígado. Digamos que ahora mismo le propongo fundar el Club de los Misóginos y me dice que ya estamos tardando. En la práctica no estoy de acuerdo, sin embargo. Preferiría fundar un Club de Misántropos, cuyas únicas reglas serían "No discrimines a nadie por raza, sexo, religión, edad o ideología política: odia a todos por igual."
Páginas: << 1 ... 90 91 [92] 93 94 ... 137 >>
|
Inicio
Foro
Ezine
Ingresar
Registrarse
Webchat
Ayuda
Mostrar Mensajes
