Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 18:26:32 Para mi si es importante.Hay muchas personas que trabajan 6 dias a la semana, 12 horas cada día. Si las vacaciones fueren "optativas" y no pudieran cogerlas por miedo a ser despedidos, petarían.No es lo mismo trabajar en un bar de sol a sol, que ir haciéndose fotitos en coche oficial a la última rotonda inaugurada.Como cuando Soraya dio el "maravilloso" ejemplo de no cogerse la baja maternal, no todos podemos pagar a un criado que nos cuide a nuestros hijos, la conciliación familiar (cuidar de tus hijos recién nacidos) con el trabajo supone un problema tremendo e incluso verdaderos dramas para muchas familias españolas.Ya, muy de acuerdo. Pero es que me parece que esto no tiene nada que ver con todo eso que dices. Lo de no pillarse baja maternal es una opción, ciertamente, eso es lo bueno. Las vaciones, en principio no son una opción y nadie ha hablado de cambiar el estatuto de los trabajadores para ponerlas como algo opcional. Todo eso lo añades tu a la noticia, que ni es noticia. Es la tipica cosa que sale en una rueda de prensa a raiz de las preguntas cuando a alguien se le calienta la boca.
Para mi si es importante.Hay muchas personas que trabajan 6 dias a la semana, 12 horas cada día. Si las vacaciones fueren "optativas" y no pudieran cogerlas por miedo a ser despedidos, petarían.No es lo mismo trabajar en un bar de sol a sol, que ir haciéndose fotitos en coche oficial a la última rotonda inaugurada.Como cuando Soraya dio el "maravilloso" ejemplo de no cogerse la baja maternal, no todos podemos pagar a un criado que nos cuide a nuestros hijos, la conciliación familiar (cuidar de tus hijos recién nacidos) con el trabajo supone un problema tremendo e incluso verdaderos dramas para muchas familias españolas.
.......La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56 .......La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavasTal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10 Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56 .......La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavasTal vez, pero no lo es en una economía de mercado.Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10 Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56 .......La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavasTal vez, pero no lo es en una economía de mercado.No claro el Capitalismo está basado en un reparto equitativo de la riqueza y el concepto de plusvalía... ya tal.
Cita de: Kveld en 19 de Julio de 2017, 19:59:51 Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10 Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56 .......La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavasTal vez, pero no lo es en una economía de mercado.Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.Sí, eso es rentabilidad... pero los trabajadores bangladesíes no son esclavos. Es peor. Las multinacionales no necesitan comprarlos, ni alimentarlos, ni vestirlos, ni darles un techo. Les pagan un dólar al día y se quedan tan anchos. Es repugnante. Recuérdalo la próxima vez que vayas a hacer la compra.
Pues en este caso estoy con freebai. Las vacaciones es un derecho irrenunciable. Si a alguien se le hace largas pues que se dedique al bricolage pero no se puede renunciar a ellas. Y no solo en España sino que es una normativa europea. La consolidación de un derecho que ha costado mucho conseguir. En una frase: es ilegal renunciar a las vacacionesY creo que la razón es evidente y clara Porque si se permite que una persona, sea política, o peón de albañil, no use su derecho a las vacaciones se da pie a que un empresario coaccione a otros trabajadores o incluso a perjudicar directamente a otros compañerosEsto es algo que he vivido en muchas de las empresas en las que he trabajado en distintas actividades: Analista de laboratorio, jardinero, peón de metal, vigilante de seguridad, celador, o gerente de una librería. En varias he visto casos de no coger vacaciones y perjudicar a terceros. Por ejemplo ahora se me han reducido las horas de trabajo y he dejado de cobrar un plus de exclusividad de 150€ al mes. Cuando llegan las vacaciones contratan personal eventual para cubrirlas. Si me entero que un compañero de plantilla está renunciando a sus vacaciones le meto una denuncia a la empresa que la fundo. Hay otros compañeros que han visto su jornada reducida a la mitad o incluso que hay ido a la calle por no haber horas y pueden aprovechar el periodo de vacaciones para compensar.Los políticos deben dar ejemplo con estas cosas.