Cita de: kalisto59 en 19 de Julio de 2017, 19:01:11

Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 18:26:32
Para mi si es importante.

Hay muchas personas que trabajan 6 dias a la semana, 12 horas cada día. Si las vacaciones fueren "optativas" y no pudieran cogerlas por miedo a ser despedidos, petarían.

No es lo mismo trabajar en un bar de sol a sol, que ir haciéndose fotitos en coche oficial a la última rotonda inaugurada.

Como cuando Soraya dio el "maravilloso" ejemplo de no cogerse la baja maternal, no todos podemos pagar a un criado que nos cuide a nuestros hijos, la conciliación familiar (cuidar de tus hijos recién nacidos) con el trabajo supone un problema tremendo e incluso verdaderos dramas para muchas familias españolas.

Ya, muy de acuerdo. Pero es que me parece que esto no tiene nada que ver con todo eso que dices. Lo de no pillarse baja maternal es una opción, ciertamente, eso es lo bueno. Las vaciones, en principio no son una opción y nadie ha hablado de cambiar el estatuto  de los trabajadores para ponerlas como algo opcional. Todo eso lo añades tu a la noticia, que ni es noticia. Es la tipica cosa que sale en una rueda de prensa a raiz de las preguntas cuando a alguien se le calienta la boca.

¿Y sabes lo más curioso? A los empresarios -lo soy, pequeñito, con dos empleados, pero lo soy- no nos interesa que nuestros empleados NO se pillen vacaciones. Freebai debe pensar que el trabajo esclavo es rentable. Si tuviera invertido su dinero en sacar adelante un negocio sabría que no es así. Al contrario: cuanto más satisfecho está el trabajador, más rinde y más dinero te hace ganar.

Esperemos que así sea, pero como indicaba más arriba los precedentes con el Partido Popular en estos asuntos no suelen ser nada halagüeños. Que antes de las elecciones prometen el oro y el moro, y luego lees su programa electoral y no cumplen con nada.

Además que en muchas ocasiones, esto lo van soltando como "globo sonda" a la sociedad para comprobar su respuesta.
- "Oye mira, parece que el populacho no se molesta mucho con el concepto de vacaciones optativas"
- "Reformita Laboral 2.0"

Si yo tuviera el trabajo de Cifuentes tampoco necesitaría irme de vacaciones.

La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
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La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.

Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10

Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
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La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.

Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.

Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10

Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
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La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.

No claro el Capitalismo está basado en un reparto equitativo de la riqueza y el concepto de plusvalía... ya tal.

Cita de: Kveld en 19 de Julio de 2017, 19:59:51

Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10

Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
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La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.

Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.

Sí, eso es rentabilidad... pero los trabajadores bangladesíes no son esclavos. Es peor. Las multinacionales no necesitan comprarlos, ni alimentarlos, ni vestirlos, ni darles un techo. Les pagan un dólar al día y se quedan tan anchos. Es repugnante. Recuérdalo la próxima vez que vayas a hacer la compra.

Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 20:00:43

Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10

Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
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La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.

No claro el Capitalismo está basado en un reparto equitativo de la riqueza y el concepto de plusvalía... ya tal.

¿Dónde vas? ¡Manzanas traigo!

Lo que no entiendo es porque presume Cifuentes de no tomarse vacaciones, trabajar 14 horas al día o de comer frente al ordenador... no se, en algunas empresas no ser capaz de realizar el trabajo dentro de tu horario laboral se ve como síntoma de incompetencia...

El Capitalismo actual no tiene nada que ver con Smith o Keynes, no quiere que la población tenga poder adquisitivo para consumir.
Quiere barra de cocaína y volquete de putas, y lo que venga detrás que se joda.

"Capitalismo de amiguetes", creo que se llama.

Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 20:05:49

Cita de: Kveld en 19 de Julio de 2017, 19:59:51

Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10

Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
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La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas

Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.

Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.

Sí, eso es rentabilidad... pero los trabajadores bangladesíes no son esclavos. Es peor. Las multinacionales no necesitan comprarlos, ni alimentarlos, ni vestirlos, ni darles un techo. Les pagan un dólar al día y se quedan tan anchos. Es repugnante. Recuérdalo la próxima vez que vayas a hacer la compra.

LLámalo esclavitud moderna o refinada o como quieras.... Lo de las compras lo intento en lo posible...

Esclavos somos todos de una sociedad que impone que gastemos casi la mitad de nuestros mejores años trabajando.

Nosotros ganamos más pero seguimos siéndolo.

Pues en este caso estoy con freebai.  Las vacaciones es un derecho irrenunciable. Si a alguien se le hace largas pues que se dedique al bricolage pero no se puede renunciar a ellas.  Y no solo en España sino que es una normativa europea.  La consolidación de un derecho que ha costado mucho conseguir.  En una frase: es ilegal renunciar a las vacaciones

Y creo que la razón es evidente y clara  Porque si se permite que una persona, sea política, o peón de albañil, no use su derecho a las vacaciones se da pie a que un empresario coaccione a otros trabajadores o incluso a perjudicar directamente a otros compañeros

Esto es algo que he vivido en muchas de las empresas en las que he trabajado en distintas actividades:  Analista de laboratorio, jardinero, peón de metal, vigilante de seguridad, celador, o gerente de una librería.   En varias he visto casos de no coger vacaciones y perjudicar a terceros.  Por ejemplo ahora se me han reducido las horas de trabajo y he dejado de cobrar un plus de exclusividad de 150â,¬ al mes.  Cuando llegan las vacaciones contratan personal eventual para cubrirlas.  Si me entero que un compañero de plantilla está renunciando a sus vacaciones le meto una denuncia a la empresa que la fundo. Hay otros compañeros que han visto su jornada reducida a la mitad o incluso que hay ido a la calle por no haber horas y pueden aprovechar el periodo de vacaciones para compensar.

Los políticos deben dar ejemplo con estas cosas.

Cita de: Bru en 19 de Julio de 2017, 21:03:12
Pues en este caso estoy con freebai.  Las vacaciones es un derecho irrenunciable. Si a alguien se le hace largas pues que se dedique al bricolage pero no se puede renunciar a ellas.  Y no solo en España sino que es una normativa europea.  La consolidación de un derecho que ha costado mucho conseguir.  En una frase: es ilegal renunciar a las vacaciones

Y creo que la razón es evidente y clara  Porque si se permite que una persona, sea política, o peón de albañil, no use su derecho a las vacaciones se da pie a que un empresario coaccione a otros trabajadores o incluso a perjudicar directamente a otros compañeros

Esto es algo que he vivido en muchas de las empresas en las que he trabajado en distintas actividades:  Analista de laboratorio, jardinero, peón de metal, vigilante de seguridad, celador, o gerente de una librería.   En varias he visto casos de no coger vacaciones y perjudicar a terceros.  Por ejemplo ahora se me han reducido las horas de trabajo y he dejado de cobrar un plus de exclusividad de 150â,¬ al mes.  Cuando llegan las vacaciones contratan personal eventual para cubrirlas.  Si me entero que un compañero de plantilla está renunciando a sus vacaciones le meto una denuncia a la empresa que la fundo. Hay otros compañeros que han visto su jornada reducida a la mitad o incluso que hay ido a la calle por no haber horas y pueden aprovechar el periodo de vacaciones para compensar.

Los políticos deben dar ejemplo con estas cosas.

Bru-tal!!

Explicado a la perfección compañero.