Yo entiendo que el trabajador (apoyado por CNT) y Nosolorol llegaron a un acuerdo tras denunciar su situación. Como se resolvió fuera de pleito, no consta juicio sobre ello... Lo que no deja que la empresa fuera auditada y le tocase pagar 30.000â,¬ de multa, además de regularizar a sus empleados. Y ahora que ya ha pasado todo y no hay juicios en ciernes, CNT hace públicos estos hechos, para que se sepan.

Pues Nosolorol pasando a credibilidad 0 en 4, 3, 2, 1, ...

Puntualizaciones acerca del comunicado de denuncia a Nosolorol

Y cito para que no tengáis que hacer clic...

CitarRespecto a la campaña de denuncia a Nosolorol, desde el sindicato de Artes gráficas, Comunicación y Espectáculos de la CNT, queremos realizar las siguientes puntualizaciones:

Nos gustaría señalar que la empresa demandada decidió llegar a un acuerdo económico con nuestro afiliado donde aceptaba su responsabilidad por su contratación irregular y demás hechos acaecidos en el texto, razón por la cual no hubo sentencia judicial. Esto queda reforzado por la sanción de casi 30.000â,¬ que le impuso la administración por fraude a la seguridad social.

Para mantener la buena fe negociadora, no hemos hecho público este nuevo caso de falsos autónomos que acumula nuestro sindicato hasta el último intento por regularizar su situación.

Sólo tras varios intentos de llegar a acuerdos con la empresa a través de la acción directa y recibir en todo momento negativas por su parte, nos hemos visto obligados a recurrir a la vía jurídica tras la que finalmente se ha llegado al acuerdo arriba mencionado.

Desde CNT, una vez más, queremos animaros a organizarnos, a no tener miedo, a luchar por nuestros derechos hasta conseguirlos, porque juntas somos más fuertes.

#StopFalsosAutónomos #CuentaconCNT

De todas formas, me refería a que eso confirma un poco la parte del testimonio que hablaba de contratos bajo la categoría que corresponde y falsos autónomos. No sé, pero cada vez hay más posibles verdades en el texto.

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Memoria PYME 2015. La proporción entre Auxiliares es significativa. Más de la mitad de los empleados. Además, en 2016 parece que ese número asciende a 12 u según el comunicado de NSR, ahora 21.

Son dos datos que coincide encajan bastante bien con la narración publicada con CNT. ¿No?

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Es lo previsible, y seguro que CNT lo tenía más que presente cuando se lanzó a esto.
O son kamikazes, o saben lo que hacen.

Correcto, y añado: Que la Justicia se pronuncie, tampoco significa que sea justo. Por desgracia. En todo caso podrá significar si es o no acorde a la legislación vigente. Pero la Justicia es una virtud que muchas veces le queda grande a los tribunales.

Me viene a la mente el chascarrillo.
No es lo mismo justo que correcto: Si te metes el dedo en el culo, te queda justo... Pero no es lo correcto.

A veces la vida no te deja otra. No es fácil ponerse en la piel de los demás, pero el esfuerzo puede ser muy revelador.

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Lo más chungo de todo el tema es que se te cae ese mito buenrollero de lo buenos que somos todos los que compartimos estos ocios tan rarunos -rol, mesa, cría y adiestramiento de gamusinos silvestres, ...-. Como cuando alguien la lía en los mercadillos de compra-venta o mathtrades. Porque estamos acostumbrados a ser poquitos, siempre hemos tendido a hacer piña y querernos mucho. Y luego, pues resulta que cada uno es de su padre y de su madre, y todo puede ocurrir.

Esa percepción del carácter de los demás y compadreos, se extiende más allá de lo que ocurre en otros ámbitos. Ejemplo: Si tu eres del Real Madrid, y tu jefe también... pues como mucho los lunes comentáis el partido en el ascensor, pero no le invitas a ver la final de la Champions a casa. Pero si tú eres jugón y tu jefe también, igual hasta quedas para echar una partida o le dices que te has gastado tu sueldo del mes en un Kingdom: Death Monster. Y luego, a la hora de la verdad, él sigue siendo tu jefe, para lo bueno y para lo malo. Y una persona, que puede tener otros intereses o incluso ser un HdP redomado.

Era tan fácil como decir "Este señor estuvo trabajando aquí de manera legal y cobrando de forma transparente." ¿No?

Una cosa es cierta. Si el susodicho es Enrique J. Vila (quién en su TL tiene un montón de RTs a CNT desde hace varios meses, por cierto) en 2015 estaba en NoSoloRol. Aquí la foto.

Estoy en una mezcla de modo stalker y modo Sherlock. Pero viendo que en la red hay cosas, voy a mirar y ver si tengo que mantener o cambiar mi opinión.

¿Este sería el muchacho? Es una foto de TL de Twitter de Manuel J. Sueiro

(Mejor quito la imagen y el que quiera que entre)

Ahí se ven más cosas. Lo de la recreativa que mencionan en el comunicado, por ejemplo, parece que también es cierto. Y al parecer, el que maneja en la foto es quién se está rumoreando que es la presunta "víctima".

Primer comunicado.

No sé si es un "eso es mentira" o un "no es lo que parece".

Cita de: gixmo en 05 de Abril de 2017, 12:23:47
si, si, por supuesto... yo en ningun momento quiero insinuar que piense que NSR son buena gente porque hacen rol. Soy totalmente neutro a ese respecto

No te lo estaba personalizando. De hecho no quise citar tu comentario para que no diera esa impresión.
Pero es la postura que se está viendo muchas partes.

Yo también me he explicado mal. No es que crea al obrero por el simple hecho de ser obrero. Evidentemente, si dijera que por culpa de NSR le abdujeron 100 naves de más allá de Orion, pues igual no. Pero me parece un relato perfectamente plausible, acorde con lo que se ve en muchas empresas de este país y muy parecido a cosas que me han contado de primera mano -gente en empresas pseudofamiliares que dan pérdidas y se tiran 1 año sin cobrar, por ejemplo- y parecidas a algunas que "casi" me han llegado a proponer.

Lo que no puede ser es que NSR, porque hace rol y es algo bonito y nos gusta, es casi automáticamente buena gente.
Si el caso fuera de un trabajador contra Mercadona o Telefónica, seguro que casi nadie dudaba del relato.

Hay tantos datos concretos en las declaraciones de la presunta víctima, que si CNT no las hubiera comprobado antes sería de traca. NSR simplemente tendría que presentar facturas de que a esa persona recibió pagos antes y durante la campaña de Vampiro 20 Aniversario, por ejemplo.

A mí me parece bastante creíble. He visto cosas muy parecidas. Y, como he dicho en otro sitios, me cuesta mucho no ponerme del lado del trabajador, que es lo que más cerca me pilla. Empatía, conciencia de clase, ... llámalo X.

Sobre aguantar o no tanto tiempo, digo lo mismo que en otro foro: "Entras a trabajar casi gratis -o a cambio de muy poco- y te esfuerzas como un loco porque es tu trabajo soñado. Proactividad por todos los poros, aunque no veas un duro... Porque confías en que ese esfuerzo se recompense con una seguridad en tu trabajo. Un contrato.
Seguridad que no acaba de llegar, pero tú te sigues esforzando -porque te crees las mentiras de tu jefe, o por lo que sea. Luego llega un punto de total descontento, pero cada vez que tienes que tomar la decisión de irte o quedarte, piensas: "¿Y si es verdad que el mes que viene me contratan? ¡Anda que haber aguantado tanto para tirarlo ahora a la basura! Aguanto este mes, y si no me hacen el contrato, me marcho."
Y ese mes se convierte en otro mes, y 12 en un año... Entras en una dinámica complicada. Estás harto de todo, y tampoco quieres tirar años de esfuerzo por la borda. Siempre te prometen más. Igual ya no te lo crees, pero tienes que actuar como si lo hicieras."

Si las estadísticas son correctas, la inmensa mayoría de los que aquí estamos somos obreros. "No espera, que yo soy abogado/economista/profesor/ingeniero/..." No, eres obrero. No te confundas con eso de la clase media. Lo que le ha pasado a esta persona -de ser cierto- te puede pasar a ti mañana si tu empresa te dice: "Oye, que estamos dando pérdidas. Este mes no te pago pero en cuanto salgamos del bache te lo remunero todo, con recompensa incluida." A ver cuántos le daban con la puerta al jefe ese mismo día. Y de los que no, a ver los que lo hacían al mes siguiente o se seguían creyendo lo de "cobras el mes que viene." ¿A dónde te marchas, tal y cómo está el tema? ¿Te agarras a lo poco que tienes, confiando en que te dicen la verdad o te vas a la aventura? Porque además, si te marchas tú te vas sin paro y sin compensación alguna, aunque lleves 3 meses sin cobrar. Y cuando se alarga mucho mucho, al final del todo, lo arreglas lo mejor que puedes -perdiendo MUCHO- y te marchas con menos orgullo que recompensa.

Y lo que ha hecho CNT ya lo he visto en otros casos, como la CGT cuando el Encargado de FASA Renault Palencia que amenazaba al currito. Publicaron las grabaciones ya comenzado el juicio. Y me parece perfecto. Ahí también había muchos que decían que no le hubieran aguantado esas palabras al encargado, que le habrían contestado o incluso encarado... Cuando es tu pan lo que está en juego, ya veríamos si es cierto o no.