Añadidas cartas de gángster

https://www.dropbox.com/s/x0ss78wkayos827/NP%20cartas%20gangster.pdf?dl=0

A mi es que directamente Le Havre me parece sobrevalorado no, lo siguiente.

Y brass es un 10.

Bueno, como está visto que si no no va a haber forma de jugarlo, me he puesto con este juego.

Estas son las etiquetas de las cartas. Me temo que faltan 4, tengo que repasar cuales, asi que no es definitivo, pero lo cuelgo por si veis alguna errata.
Faltan las cartas de gángster (las que tienen texto) y alguna ayuda que quiero hacer.

Saludos, cuando esté listo lo colgaré en la página de Lex Ludi.

https://www.dropbox.com/s/tz37s9o2fepdqta/NP%20etiquetas1.pdf?dl=0

Ni yo tampoco lo defiendo, y muchas de las cosas que proponéis las apoyo (sanciones al que no curre, mayor control...), pero de ahí a decir que todos son unos vagos, que se pasan el día tomando café o que son incompetentes va un mundo wolfenn, sobre todo si uno no sabe las condiciones de trabajo. Y no me refiero al horario al sueldo, sino a la formación que recibes, a los recursos que tienes o a la indefinición de funciones.

Yo he visto en prensa a responsables de salud negar que se hagan recortes en urgencias, por ejemplo, y al día siguiente sobre la mesa una circular diciendo que no se ingrese o que se evite hacer pruebas "caras". Si el médico no te las hace que es ¿un incompetente, un capullo, o alguien que tiene que obedecer porque tiene un contrato reducido que renueva cada mes? No es oro todo lo que reluce.

(tengo que aprender a no despedirme, si luego no puedo callarme  )

Cita de: ThoR en 19 de Septiembre de 2014, 16:59:49

Cita de: wolfenn en 19 de Septiembre de 2014, 15:52:30

Cita de: cesarmagala en 19 de Septiembre de 2014, 11:17:11
1.No os veo a ninguno proponer como se mide esa productividad. ¿Como se mide? Por sonrisas, por buenas caras, por sellos puestos... Os aseguro que Andalucia es pionera en esto de la productividad y ha sido un desastre.

pues CASUALMENTE trabajo para una empresa privada que esta subcontratada por el ayuntamiento para realizar unas funciones que antes hacian funcionarios,hacemos el mismo trabajo que ellos pero invirtiendo 10 horas menos a la semana. ¿vale eso como medida de productividad?

y en menos de 2 meses han ido dos compañeros a la calle por NO CUMPLIR ESOS HORARIOS

y te puedo asegurar que no ha mermado ni un apice la calidad del servicio.

lo que pienso cada dia es que cojones hacian los antiguos trabajadores en esas 10 horas [emoji19]

pero bueno,supongo que lo mejor sera que vuelvan los funcionarios con reduccion de jornada,que metan 3 tios mas de refuerzo para cumplir horarios y que les suban el sueldo para que sean felices y puedan sobrellevar a los ingratos usuarios que solo hacen protestar y criticar por el servicio.

¿Que qué hacen? Tomarse el café mientras los demás les esperan para poder ir a trabajar, porque los demás tienen que pedir horas libres gracias a su horario inflexible (por la mañana y a la hora que ellos te digan) mientras despotrican en el saloncito del café a la gente que a atendido o les queda por atender, quejándose de sus sueldos y lo mal que les trata la vida. Y ahi estás tú, después de media hora, sentado y mirando a la arañita que cuando empezaste a verla estaba iniciando su casita y ya tiene un palacio construido. Y cuándo te cansas y vas a preguntar que qué pasa, te dicen: esta fuera no creo que tarde en venir.

Eso hacen.

piensa si vuestras condiciones de trabajo son dignas. Piensa si esos trabajadores hacían solo eso o tenían  otras diez funciones. Piensa si tenéis los mismos recursos para el mismo trabajo. Piensa lo que es más caro o más barato para la administración, que es la que organiza el trabajo.

Y con esto acabo. Como siempre, en vez de pedir mejores condiciones para todos nos conformamos con que el de al lado de joda igual que yo.

Hasta otra. Paso de leer un hilo en el que se insulta tan gratuitamente.

Cita de: peepermint en 19 de Septiembre de 2014, 16:40:42

Cita de: cesarmagala en 19 de Septiembre de 2014, 15:49:50
Las bajas laborales caen a minimos en tiempos de crisis.
Trabajador = estafador

El fraude en el IVA es abismal

Empresario = estafador.

Oye pues si. La ceguera voluntaria da para mucho. Gracias tio.

Yo estaba siendo sarcastico , cesarmagala...

pues mis disculpas. Me dejé llevar

Las bajas laborales caen a minimos en tiempos de crisis.
Trabajador = estafador

El fraude en el IVA es abismal

Empresario = estafador.

Oye pues si. La ceguera voluntaria da para mucho. Gracias tio.

1.No os veo a ninguno proponer como se mide esa productividad. ¿Como se mide? Por sonrisas, por buenas caras, por sellos puestos... Os aseguro que Andalucia es pionera en esto de la productividad y ha sido un desastre.

2. ¿cuantos de vosotros habeis puesto reclamaciones a la administración por un maltrato de un funcionario? Si no me gusta la privada me voy a otra. Perfect. Si no me gusta la pública reclamo, y os aaeguro que tiene efecto, porque eso les toca los cojones a los que mandan.
Yo llevo casi 10 años en un puesto público. He visto dar voces, agredir, insultar... y muy pocas reclamaciones.
En España no hay cultura de lo público. Si algo es de.todos cuidemoslo y quejemonos a los que gestionan, y no al que está hay puesto de barricada.
La mayoria de esas cosas que decis que no os saben responder los funcionarios, son cosas que realmente no saben porqie los que mandan no se.preocupan de que se sepan.
La.próxima vez que leais que se ha aplicado el.protocolo del Ebola, por favor, pedidle al.periódico una copia, porque trabajo en un  centro de salud y no me ha llegado ni un triste folleto.

Lo público tiene sus mecanismos de cambio. Usémoslos en vez de quejarnos por los foros.

Ya que hay gente que las ha pedido y lo tenía pediente, ahí van las etiquetas para el EVO en castellano.

Descargadlas de la página de Lex Ludi 

etiquetas EVO

Añadidos los marcadores de puerta, que se me habían olvidado.

Level 7 Omega Protocol



Todos los componentes (cartas, hojas de perosnaje, tablero del supervisor)

aqui

El enlace a las reglas y misiones aqui (obra de Karallan):
http://labsk.net/index.php?topic=131788.0

de los creadores de King of Siam y Maria.
Suficiente para seguirle la pista.

No hago nada en la fase.
Turno de la facción I

Disponibles las cartas de habitación y de investigación en la página de Lex Ludi que os enlazo arriba.

Ya queda menos.

censor cabreado, juicio seguro