El fallo humano está ahí (o parece estar) y es el desencadenante final del problema pero eso no quita que haya habido una mal planteamiento y gestión por parte de los dirigentes que haya desembocado en ese error. Al final estas cosas se producen por un cúmulo de errores que van desde las decisiones políticas hasta el currito de turno y no hay que echar toda la culpa ni a unos ni a otros. ¿tiene la ministra la culpa de que la enfermera se tocara la cara con un traje infectado? No, y me parece de sentido común no hacerlo. ¿tiene la ministra la culpa de tener que usar voluntarios para estos casos porque no hay personal especializado? Sí, toda la culpa, y esos voluntarios son los que cometen esos errores absurdos precisamente por no ser personal acostumbrado a eso.
En cualquier caso siempre se nos llena la boca con la palabra dimisión. La ministra debe dimitir (debía haberlo hecho desde lo de su marido) pero en mi opinión no debe hacerlo ahora ni de coña. Una vez esté resuelta la crisis y esté todo encauzado es cuando debe hacerlo, hasta entonces una dimisión es sólo un gesto de cara a la galería que perjudica más que ayuda y que sirve para quitarse de en medio y cambiar el foco de atención.
Yo en mi curro, imagino que al igual que la mayoría de vosotros, cuando he hecho una cagada importante y me he dado cuenta lo primero que hago es arreglar el problema y tratar de minimizar el daño lo máximo posible. Una vez eso está hecho es cuando he ido a mis jefes a explicar lo que ha pasado y a asumir mi responsabilidad, pero jamás se me ha ocurrido decir "Joder, qué cagada he hecho, soy un manta y merezco ser despedido y que el marrón lo arregle otro".
En cualquier caso siempre se nos llena la boca con la palabra dimisión. La ministra debe dimitir (debía haberlo hecho desde lo de su marido) pero en mi opinión no debe hacerlo ahora ni de coña. Una vez esté resuelta la crisis y esté todo encauzado es cuando debe hacerlo, hasta entonces una dimisión es sólo un gesto de cara a la galería que perjudica más que ayuda y que sirve para quitarse de en medio y cambiar el foco de atención.
Yo en mi curro, imagino que al igual que la mayoría de vosotros, cuando he hecho una cagada importante y me he dado cuenta lo primero que hago es arreglar el problema y tratar de minimizar el daño lo máximo posible. Una vez eso está hecho es cuando he ido a mis jefes a explicar lo que ha pasado y a asumir mi responsabilidad, pero jamás se me ha ocurrido decir "Joder, qué cagada he hecho, soy un manta y merezco ser despedido y que el marrón lo arregle otro".
