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Mensajes - kalamidad21

#3151
Cajón de sastre / Re:Sobre independentismo catalán
17 de Octubre de 2014, 13:02:08
El tema de las listas abiertas, evidentemente no tenemos cultura política y no conocemos a los candidatos de las distintas agrupaciones. Tendrían que preocuparse más de que los conociésemos. Responder a cualquier pregunta que le hiciesen en televisión, invitación a ir a programas de de tv o radio. En definitiva, ser más accesibles.

Por otra parte, y esto si sería el gran avance. Es que permitiría castigar a personas corruptas en concreto que siguen en sus puestos porque la justicia no ha podido demostrar aún su implicación y los partidos les protegen (probablemente por lo que pudieran largar). Hay individuos que no saldrían elegidos nunca y que ahora si lo hacen porque entran en las listas.
#3152
Cajón de sastre / Re:Sobre independentismo catalán
17 de Octubre de 2014, 11:44:59

Cita de: Gelete en 17 de Octubre de 2014, 11:02:58
He llegado a pensar que el componente cultural es importante. Esto pasa en paises Mediterráneos con más frecuencia. Quizás tambien por la ausencia de una cultura democrática.

Yo creo que eso es cierto, pero no es una cuestión de cultura democrática. Es más bien una falta de democracia. Todo lo que suponga listas cerradas implica que no es el ciudadano el que tiene que castigar a un político, sino su partido. Entonces al ciudadano no le quedan más opciones que o votar a un partido con ideología alejada a la suya, o votar al partido de su ideología a pesar de que va a mantener al corrupto demostrado. Además como circula por ahí eso de que todos son corruptos, quitamos la corrupción de la ecuación.

Si cuando se demuestra que el Consejero X es un corrupto, en las próxima elecciones yo pudiese votar, si me apuras a la misma recomendación que me da mi partido, pero cuidándome de que Sr. X se queda fuera, ya se encargarían más de que no se notase tanto su corruptela.

Luego esta lo lejano que están los políticos de los ciudadanos. Las circunscripciones son inmensas. Los políticos que representan a una región ni la conocen, ni viven aquí ni nada. Se aseguran sillones en Madrid poniendo a Nº 1 por Murcia, a alguien que no vive en Murcia (tiene un tio), y claro, jamás pisan Murcia, jamás pasean por Murcia, y no tienen oficina en Murcia. Yo quiero circunscripciones de 200.000 habitantes. Que el que quiera salir por mi circunscripción tenga que patearse las calles pidiendo el voto de sus vecinos. Que tenga una oficina en mi circunscripción y que tenga que recibir a la gente que le pregunte ¿por qué ha votado en contra de las energías renovables? Y si no me responde, pues no lo voto. Punto. Además favorecería pequeñas campañas locales, de terceros no alineados con nadie más que con el pueblo que representan (o consigo mismo).
#3153
Cita de: Gelete en 17 de Octubre de 2014, 11:05:27
A mi el concejal me la suda y una vez mas probablemente me equivoque, pero el cese es un maravilloso gesto a la grada y un brindis al sol de nuestra maravillosa alcaldesa. Ha quedado cojonudamente y el tío como un capullo. Lo unico que saco en claro de esto es que el concejal es muy torpe y la alcaldesa una oportunista.
ç

Oportunista o no, Ana Botella (que ya tenía que haber dimitido por múltiples causas con anterioridad) ha hecho, esta vez, lo que tenía que hacer (la mitad), ha repuesto en supuesto a la mujer (bien), y ha pedido explicaciones al concejal (para mi es quedarse corto, yo lo había largado).

Para una vez que hace algo medio bien, aunque sea por populismo, tampoco le vamos a criticar hasta el porqué camina alternando el pie derecho con el izquierdo.
#3154
Cita de: Lopez de la Osa en 17 de Octubre de 2014, 09:06:14
El hijo lo tuvo hace dos años, no ahora. Y es ahora cuando esa persona (la 'despedida') deja de trabajar como 'asesora' (un puesto que no tiene ganado, si no asignado - a dedo) al decidir dedicar más horas a otras cosas que a su puesto de asesora. Y vuelve a su puesto base de funcionaria. Pues lo normal en la administración.

Otra cosa es la forma, sensacionalista, que el periodista utiliza al redactar la noticia.

Algo habrá hecho mal el concejal. Le va a costar el puesto. Será un puesto de confianza, ok. Le puede destituir cuando quiera, ok. No tiene que dar explicaciones, ok. Pero comete la torpeza de justificar el cese por motivos que la legislación laboral protege. Además, para suavizar la cosa, la caga más, diciendo que trabaja en su horario completo, que ha mejorado un 50% el rendimiento de  su puesto de trabajo (dió a luz hace dos años, y eso no le ha impedido trabajar con eficiencia, no se si muchas horas pero desde luego mejor aprovechadas que otros).

Lo mínimo que le  va a costar, es no volver a ir en las listas de concejal, si no le cuesta la cabeza ahora.
#3155
yo dejaré de ser patrón
#3156
Novedades / Actualidad / Re:Novedades de Río Grande Games
16 de Octubre de 2014, 20:42:50
No solo se cambian componentes, hay cambio de algunas cosas.
Por ejemplo creo que entra el gas natural como recurso, como consecuencia muchas centrales son nuevas

Friedman Friesse, hace una explicación en la última de las presentaciones de ESSEN en BGGTV del día 1 de essen 14.
#3157
lo mas normal es la primera, anular las partidas que haya jugado el jugador que se retira.

de esta forma, en la práctica, el grupo se reduce en un jugador (beneficia a todos los que quedan por igual, al haber un contrincante menos para el mismo número de plazas) y se convierte en un 3 para 3 puro en la que el último (normalmente habrá perdido las 2 partidas) se queda fuera.

eso sí dejar bien claros los criterios de desempate que bien se puede dar un A gana a B, B gana a C y C gana a A, todos 1 victoria y una derrota.

También se puede dar el caso anterior con Todos ganan a D

#3158
De momento: http://essengeek.pcs-box.ch/stats.php?year=2014

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#3159
Cita de: Gelete en 16 de Octubre de 2014, 14:01:11
El tema es que imaginate que tu eres Kalamidad Rodriguez, trabajas de funcionario, digamos de jefe de negociado. Yo te elijo como persona de confianza para que lleves una asesoria importante, confio en ti, eres un tio dedicado y tal. Llegado el dia me dices que, por las razones que sean, quieres estar mas tiempo con tu familia. Naturalmente que es tu derecho, y lo entiendo, pero quizás necesite otra persona. Te digo hasta luego, vuelves a tu puesto en servicio activo y coges esa licencia.

A lo mejor soy yo, pero no lo veo tannnnn raro.

Podrás alegar lo que quieras, pero ese quieres estar más tiempo con tu familia ¿qué significa? ¿qué quiero trabajar menos horas de mi jornada de trabajo o que no quiero trabajar horas extras que no me pagan, o que si me pagan, pero que no tengo porqué trabajarlas? Todo lo que se sabe es que la mujer cumplia con su horario, y con sus quehacer lo hacía de manera sobresaliente (había mejorado mucho los resultados que había anteriormente).
#3160
Cita de: alorde84 en 16 de Octubre de 2014, 14:06:44
Hombre si el cargo que ocupaba era de personal eventual (según llama el estatuto básico del empleado público a puestos como los de confianza), estos son de libre cese y nombramiento. Vamos que si quería quitarla le hubiese bastado con cualquier excusa, y él según leo ha hecho alusión a que prefiere conciliar su vida laboral y familiar, pero la razón que da (y a efectos jurídicos es lo que debe cogerse)  es que quiere que rindan el máximo número de horas de trabajo (hace alusión a las preferencias de ella, pero el motivo según se lee es que quiere que rinda el máximo número de horas de trabajo).

aparte, como bien dice Gelete, esta persona aparte de ser personal eventual, tiene categoría de funcionario de carrera por lo que no puede perder su condición (que no su puesto) NUNCA, salvo a efectos prácticos por causa penal FIRME. Asi que, que la mujer este tranquila, porque será recolocada, por eso no hay problema.

OTRA COSA, es que ese edil parece mas GILIP... en fin.... eso, pero a efectos prácticos no tenemos que temer por que este desamparada. Aunque debo decir que hay mucho anormal que viene "comido" a la política. tal como parece que este caso.

Saludos!

A efectos prácticos si el PP quiere revalidar mayoría en Hortaleza... ya sabe lo que no tiene que hacer para contar con el voto de muchas mujeres (y hombres de buena voluntad).
#3161
Essen / Re:Seguimiento en directo de Essen
16 de Octubre de 2014, 15:16:55
Esa evolución se puede ver en http://essengeek.pcs-box.ch/stats.php?year=2014

Si cambias el año podrás ver lo de los últimos años.
#3162
Essen / Re:Seguimiento en directo de Essen
16 de Octubre de 2014, 15:13:01
Primera aproximación de favoritos

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#3163
Cita de: Tigre en 16 de Octubre de 2014, 13:52:45
Cita de: jsanfa en 16 de Octubre de 2014, 09:13:25
No consigo hacer funcionar el hamachi  :-[. Asi me caigo de la convocatoria.

no hombre, eso es trastearlo con alguien, y seguro que va, que no sea por eso tu baja

Cita de: kalamidad21 en 16 de Octubre de 2014, 10:38:55
Yo es que no se vosotros......

pero tanto si sois 16 como 20, lo organizaba por grupos
4 grupos de 4 o de 5
así hasta el más novato se aseguraba jugar 3 o 4 enfrentamientos (a 2 o 3 partidas).
Además, si alguien se queda pillado, y llegado una fecha no se presenta, no desvirtua la competición, se eliminan los resultados de ese jugador en su grupo y se convierte en un grupo de 3 o de 4.
Luego unos cuartos con cabezas de serie a los ganadores de grupo, semis y final, y se soluciona el tema de las "bajas".
Se puede añadir una clausula lucky looser, de forma que si pasado un plazo un jugador no se presenta, pues si es cuartos, juega su eliminatoria el siguiente del grupo, y si es en semis o final (raro) la juega el que quedó eliminado contra él (así nadie pasaría sin enfrentamiento).

Además tiene una ventaja el sistema, y es que no tienen que ser un número exacto de jugadores. Por sorteo unos jugadores caerían en un grupo de 4 y otros en un grupo de 5.

Otra ventaja es que si te encuentras con un jugón en primera ronda, con el sistema de copa te mandan a la mierda en primera ronda, con un sistema de grupo en primera ronda, siempre puedes pasar aunque te toque un top en el grupo.

Algo así tenemos pensado hacer kala, lo que ocurre es que si en la fase de grupos, un jugador se da de baja despues de haber jugado alguna partida y haberla perdido, eso perjudicaría a los que ya han jugado con el y le han ganado, porque se les anula la victoria.....En cualquier caso yo también creo que es la mejor forma de hacerlo: 4 gupos de 4 con liguilla a doble partida (PL y LS), pasan dos de cada, cuartos, semis y final

Lo que si es una gran idea es lo del lucky looser. Gracias kala

En realidad a los que beneficiaría sería  a los que hubiesen perdido contra él. Ten en cuenta que si no juega, se le da la partida por perdida y ganador al que si se presenta. Es como si ese personaje nunca hubiese existido, y si alguien ha jugado contra él no ha sido más que un amistoso. Si al final quedan 3 jugadores, pues se ven los resultado entre los tres a ver quien el que ha conseguido más puntos.
#3164
Cita de: Gelete en 16 de Octubre de 2014, 13:49:41
Uhm, pues no lo sé, no estoy tan seguro. Insisto en que la separación del puesto de un funcionario de confianza es discrecional, al menos hasta donde yo sé. La cagada la ha tenido en decir que lo hacía por eso. Yo no sé si es ilegal. Es, desde luego, de muy dudoso gusto, pero a ver si alguien que sepa de verdad del tema nos lo alcalra. Administrativamente creo que es legal, pues ya te digo que le pueden remover del cargo (que no es despedir, despedir sería si fuese un personal laboral, estatutario o funcionario y se le echase del puesto´). Probablemente sea, en caso de que haya ilegalidad, porque concurra con el derecho de la mujer y tal, y puede ser, ya te digo que estoy superdesengrasao con el derecho, asi que no voy a dar como juicio de hecho algo en lo que probablemente me esté equivocando.

Un despido por causas objetivas se puede volver en improcedente si por ejemplo tienes una demanda previa contra la empresa, o estas embarazada. En condiciones normales si se puede cesar a alguien por cuestión de confianza. Justo cuando te comunica que estas embarazada no lo tengo tan claro. Si encima vas, lo haces y lo cascas (que lo haces porque está embarazada) creo que algo si la estás cagando.
#3165
Cita de: Gelete en 16 de Octubre de 2014, 11:34:01
Pues excusas no necesita, porque al ser personal de confianza puede largarla cuando quiera. Otra cosa es su condición de funcionaria de carrera, a la que naturalmente vovlerá ahora en situación de servicios activos con las licencias o permisos que le correspondan. Es decir, que aunque no estuviese embarazada este señor le podría haber echado perfectamente. Ergo este señor es torpe, pero no ha hecho nada ilegal.

Si es ilegal. Si hubiese alegado que había perdido la confianza en su trabajo, pero alegando que "por su estado" no puede rendir lo que necesita. Ilegalísimo. Se le va a caer el pelo (espero).