Es que a mi me da absolutamente igual si mi directora general es una mujer o un hombre. No le doy la importancia que tú le das. No creo que haya que darle un premio a nadie ni haya que cumplir ninguna cuota. Que por cierto mi empresa es japonesa y la directora general en España una mujer, en Japón deben estar que trinan según lo que dijiste en otro mensaje. Pero yo creo que si los números que presenta son buenos y los de siempre se forran, les va a importar bastante poco.
¿El mundo es machista? Sí. ¿La solución pasa por obligar a cumplir con una cuota de mujeres por ley? Yo creo que no. Joder es que la idea me parece fatal. ¿A ti te gustaría estar en un puesto no porque crean que lo haces bien si no por cumplir con un porcentaje? Y que sepas que los demás piensan: "este está aquí porque mira porque la ley obliga a meter a alguien con testículos, porque si no habriamos metido a otra que lo hacía mucho mejor".
¿El mundo es machista? Sí. ¿La solución pasa por obligar a cumplir con una cuota de mujeres por ley? Yo creo que no. Joder es que la idea me parece fatal. ¿A ti te gustaría estar en un puesto no porque crean que lo haces bien si no por cumplir con un porcentaje? Y que sepas que los demás piensan: "este está aquí porque mira porque la ley obliga a meter a alguien con testículos, porque si no habriamos metido a otra que lo hacía mucho mejor".