Hola,
he aquí unos cuantos artículos científicos acerca del "gender pay gap" en España y Europa:
https://e-archivo.uc3m.es/bitstream/handle/10016/3212/ceilingfloor_jope_08.pdf?sequence=2
https://digitalcollections.anu.edu.au/bitstream/1885/43252/2/DP510.pdf
ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/2908/1/dp10014.pdf
Hay muchos otros, pero por traer algunos de ellos al debate O:)
En este tema se dan dos fenómenos (o más) a la vez: el "suelo pegajoso" (en la parte baja del salario, las mujeres suelen ser las que menos salario reciben) y el "techo de cristal" (a partir de una determinada cantidad de sueldo, ya no hay mujeres). Parece que gracias a políticas que fijan el salario mínimo interprofesional y a la precarización de algunos trabajos, lo del "suelo pegajoso" cada vez se da menos (hay mucha gente, hombres y mujeres, cobrando lo mínimo exigible por ley), pero por la parte alta de la tabla, sigue habiendo enormes diferencias.
Si queréis juguetear un poco con los datos, aquí tenéis un comparador de sueldos por provincias, dedicaciones, años de experiencia, tipo de jornada, etc.:
http://economia.NoCanonAEDE/economia/2016/11/23/actualidad/1479927619_471801.html
Resulta bastante clarificador dejar todas las variables constantes y cambiar el sexo de hombre a mujer. A veces las diferencias son pequeñas, pero siempre están ahí.
he aquí unos cuantos artículos científicos acerca del "gender pay gap" en España y Europa:
https://e-archivo.uc3m.es/bitstream/handle/10016/3212/ceilingfloor_jope_08.pdf?sequence=2
https://digitalcollections.anu.edu.au/bitstream/1885/43252/2/DP510.pdf
ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/2908/1/dp10014.pdf
Hay muchos otros, pero por traer algunos de ellos al debate O:)
En este tema se dan dos fenómenos (o más) a la vez: el "suelo pegajoso" (en la parte baja del salario, las mujeres suelen ser las que menos salario reciben) y el "techo de cristal" (a partir de una determinada cantidad de sueldo, ya no hay mujeres). Parece que gracias a políticas que fijan el salario mínimo interprofesional y a la precarización de algunos trabajos, lo del "suelo pegajoso" cada vez se da menos (hay mucha gente, hombres y mujeres, cobrando lo mínimo exigible por ley), pero por la parte alta de la tabla, sigue habiendo enormes diferencias.
Si queréis juguetear un poco con los datos, aquí tenéis un comparador de sueldos por provincias, dedicaciones, años de experiencia, tipo de jornada, etc.:
http://economia.NoCanonAEDE/economia/2016/11/23/actualidad/1479927619_471801.html
Resulta bastante clarificador dejar todas las variables constantes y cambiar el sexo de hombre a mujer. A veces las diferencias son pequeñas, pero siempre están ahí.

