Cita de: Simbolio en 24 de Enero de 2016, 14:57:18
Una pregunta, ayer jugando nuestra segunda partida surgió varias veces la misma duda. Una vez que has reestructurado y bajado las cartas que vas a jugar en este turno, ¿estás obligado a jugar todas las acciones de los trabajadores que hayas bajado, o podrías decidir no realizar algunas? Parece claro que si bajas por ejemplo un descuento de -3$ no puedas elegir después no jugarlo, ¿pero qué pasa por ejemplo con un entrenador o con una campaña de marketing o cosas así? ¿podrías decidir no hacerlas por algún motivo?
Nosotros lo resolvimos dejando elegir si hacerlo o no cuando llegase el momento de hacerlo ya que en las reglas para estas acciones utiliza el verbo "may", pero ahora leyendo las faqs veo esto:

Question: During the phase 3, each player plays all his actions (=cards) at once?
Answer by Jeroen Doumen: Everyone does their own complete phase 3 in turn order.
Comment: If you add employees to the structure you'll have to do all actions (if possible).
Question: Can a working card be skipped, or do we have to play all the cards we have in front of us?
Answer by Jeroen Doumen: No, if you can do their action, you have to do it (no skipping on offered discounts...).

Perdon, pero me respondo a mi mismo, he encontrado la respuesta en las reglas, se ve que se me pasó:

The actions of the
pricing manager, discount manager, luxury manager, CFO, recruiting
manager, HR director and waitress are mandatory; the actions of all
other employees are optional.

Cita de: Jagaman en 14 de Enero de 2016, 12:07:32
Creo que nadie abrió este hilo. Ahí van mis dudas antes de empezar mi primera partida.
1) A ver si entiendo lo del entrenamiento: si cojo un vicepresidente Junior y lo entreno a Local manager, se supone que el Junior se cambia por ese otro, no?  Y si ahora necesito un discount manager, necesitaría entrenar otro vicepresidente Junior no?
2) Las 5 personas en que se puede entrenar el vicepresidente Junior ( local manager, vicepresidente etc), para ponerlas en acción en la mesa las tengo que colocar debajo de otro vicepresidente junior, o se pueden colocar debajo del slot del CEO?
3) cuando hago una campaña publicitaria, viendo que hay distintos tamaños de carteles, cuál elijo? El que quiera o sigue algún orden?
4) supongo que cuando contrato un pricing manager, rebajo todo tipo de artículos, no?
Son dudas que me surgen tras leer las reglas

Cita de: Fran Moli en 14 de Enero de 2016, 13:31:30
1.- Sí a todo
2.- lo puedes poner en cualquier slot de cualquier carta negra.
3.- El que quieras. El número que aparece es el orden en el que se ejecutan las campañas.
4.- no lo tengo claro ahora mismo

No se si te he entendido mal, pero me parece que estás diciendo que el vice president se puede poner bajo cualquier carta negra, y esto no es así, solo podrías ponerlo bajo el CEO.
Página 6 de las reglas: The cards reporting to the CEO can be either
normal staff or managers (black cards only). Each manager can have
between 2-10 people reporting to him, as indicated by the number of
slots on the card. Cards reporting to a manager can only be normal
employees, not other managers.

Yo también tenía entendido lo mismo... Las cartas negras sólo debajo del CEO, no unas debajo de otras

y asi es... las cartas negras van solo debajo del CEO, no pueden ir en ningun otro sitio... es decir, tu arbol de empleados tendra como mucho 3 niveles

Una pregunta, cuando ti entrenas un empleado puedes usar sus habilidades anteriores a ser entrenado?

Ejemplo: yo he entrenado a un Aprendiz a cocinero de hamburguesas. Puede hacer una pizza aún o ya sólo hace tres hamburguesas?

En una campaña de marketing de un trabajador que ya hace campañas de avión puede servir para poner un cartel?

Gracias

Cita de: derguin en 07 de Febrero de 2016, 10:03:58
Una pregunta, cuando ti entrenas un empleado puedes usar sus habilidades anteriores a ser entrenado?

Ejemplo: yo he entrenado a un Aprendiz a cocinero de hamburguesas. Puede hacer una pizza aún o ya sólo hace tres hamburguesas?

En una campaña de marketing de un trabajador que ya hace campañas de avión puede servir para poner un cartel?

Gracias

segun las reglas, no a la primera pregunta y sí a la segunda

basicamente, por matizar lo dicho por Spooky... los "anunciantes" te dicen que pueden hacer esa campaña u otra inferior, mientars que el resto no te dan esa opcion

Cuando entrenas un personaje devuelves el anterior, así que si subes un aprendiz, se acabó hacer o hamburguesas o pizzas.

Y la segunda lo ya respondido: en este caso los anuncios si permiten poder uno menor al nivel del «anunciante»

creo que la duda va mas por si el nuevo trabajador puede hacer las labores del antiguo 

Diría que no. Temáticamente, al especializarse en hacer más, y mejores, hamburguesas por ejemplo, ya no es rentable que pierda el tiempo haciendo una simple pizza, para eso mejor contratar otro aprendiz...

PD: Aunque podría ser como el de publicidad y dedicarse a "tareas menores"... no sé, me quedo en duda yo también
...salvo que se atienda al literal de "hacer las acciones de cada trabajador, obligatoriamente"

Yo diría que rotundamente no puede. ¿Puedes usar un Luxuries Manager para tener dos trabajadores a su cargo haciendo las funciones del Management Trainer? Al fin y al cabo viene uno del otro.

El caso del anunciante no es que haga las funciones de uno menor, es que el primero sólo sabe poner carteles y los demás lo mejoran pudiendo hacer buzoneo y demás. De echo, si con un Campaing Manager pones un cartel, lo puedes colocar a tres casillas de tu restaurante. Con el Marketing Trainee sólo podías a dos. y si usas un Brand Manager lo pones donde te de la gana.

Resumiendo, cada empleado sólo hace lo que dice su carta.

si, si esa parte habia quedado clara 

Cita de: gixmo en 09 de Febrero de 2016, 13:33:11
si, si esa parte habia quedado clara 

Pero ya está más clara... 

Una pregunta un poco tonta quizás, cuando salgo con mi camión a recoger bebidas, y paso por varias casillas del mismo tipo de bebida (pongamos que paso por dos de cocacolas y una de cervezas), cojo de cada tipo de bebida o cojo de cada casillas? Es decir, cogería en este caso 4 cocacolas y dos cervezas o sólo 2 Cocacolas y dos cervezas porque no se puedan repetir bebidas?

Cita de: Torke en 12 de Febrero de 2016, 21:01:21
Una pregunta un poco tonta quizás, cuando salgo con mi camión a recoger bebidas, y paso por varias casillas del mismo tipo de bebida (pongamos que paso por dos de cocacolas y una de cervezas), cojo de cada tipo de bebida o cojo de cada casillas? Es decir, cogería en este caso 4 cocacolas y dos cervezas o sólo 2 Cocacolas y dos cervezas porque no se puedan repetir bebidas?

4 cocacolas y 2 cervezas