En cuanto a empresas y entidades públicas es de vergüenza lo que hacen por no contratar gente directamente. Por mi trabajo conozco bastante el tema, y la mayoría de concursos que salen a licitación son de vergüenza, el estado por culpa de esto se gasta un dineral para que un trabajador suyo esté contratado por un tercero.
Eliminando el beneficio de que un funcionario es de por vida (aunque pueda sonar muy chungo si alguien es funcionario) y flexibilizar, pero con cabeza, la contratación (no lo que hacen los inútiles de nuestros amados políticos), podría generar sinergias positivas de colaboración ciudadana real, sobretodo en localidades no muy grandes, ya que se trabajaría para las entidades públicas un tiempo determinado, por proyecto y con responsabilidad y eficiencia.
Es una lástima que tanta gente esté puteada por culpa del trabajo, y aunque creo que todo el mundo merece trabajar para llevar una vida digna, si no es posible porque tenemos unos dirigentes inútiles que no saben poner los peones donde toca del tablero (o los peones tienen tanta geta que no caben en su casilla), para el estado deberían trabajar los mejores, fuera enchufes y fuera oposiciones que permitan dormirte en tu silla el resto de la vida.
No digo que los funcionarios sean unos vagos en general, pero hay algunos. Y esos en una empresa privada estarían despedidos y probablemente alguien más válido ocuparía su lugar. Vamos que no creo en la eternización por costumbre en un puesto de trabajo, la empresa debe ser capaz de motivar a sus trabajadores, pero estos de aportar valor a la misma, si no la relación lleva al fracaso por una o por la otra parte... y así estamos y no sube nadie a mandar con dos dedos de frente.
Por otro lado, una cosa que si me molesta muchísimo de los funcionarios es que no se manifestaran ni hicieran huelga cuando hubo la huelga por el rollo de los convenios (como es sector privado no hacemos caso!), pero en cambio muchísima gente del sector privado los apoyamos cuando les bajaron un 5% el sueldo (y con convicción porque sigo pensando que está mal hecho, la optimización de recursos debería ser gastando menos en gilipolleces, no puteando a la gente que hace que el trabajo salga adelante).
Un saludo!!!
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