Gugong me ha parecido excelente, por ahora, lo mejor que he probado de la tanda de Essen...
Yo no he jugado al Tzolkin, pero respecto a lo que preguntas el Teotihuacan tiene la antigüedad o experiencia de los trabajadores. Un trabajador (un dado) empieza con valor 1, digamos que es un becario sin experiencia. Y a cada acción que realiza aumentas un punto el dado. Cuando llega a 6 muere y pillas otro becario. En ciertas acciones (no en todas) obtendrás mejores recompensas cuanta mayor sea la experiencia del trabajador. Por ejemplo, 2 o 3 de madera en vez de 1. De hecho creo que es en las acciones de recoger recursos donde afecta la experiencia, pero hablo de memoria.